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              咸陽豐源人力資源開發有限公司成立于2009年2月,公司注冊資本600萬元,公司位于咸陽市渭城區金旭路1號。公司擁有獨立的網站(www.nbygsm.com),常年宣傳各種人力資源政策法規,為派遣員工提供網上資料下載,為用人單位招聘人才。
              公司是由一支多年專職從事人力資源工作的專業團隊組建,擁有資深的人力資源管理專家、廣泛的人才儲備網絡以及高效快捷的人才招聘體系。我們始終貫徹“交流、聆聽、高效、細致”的服務宗旨,堅持為用人單位服務,為合作單位著想的理念。多年來,我們先后與陜西移動咸陽分公司及個縣公司、陜西電信咸陽分公司及個縣公司、陜西鐵通咸陽分公司及各縣公司、陜西省煙草公司咸陽市公司及個縣公司、陜西能源職業技術學院、陜西省地方電力(集團)有限公司市公司及個縣公司、 國網陜西省電力公司西咸新區供電公司、陜西中環信環?萍加邢薰、西北一棉紡織股份有限公司、陜西中煙咸陽工作站、西延鐵路工程有..
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          勞務派遣

          勞務派遣也叫人才租賃,是近年來根據我國勞動用工市場需求而產生的一種新的用工管理服務項目,也是一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。

          人力資源外包

          現在對于企業而言,當您遇到這樣的人事煩惱:員工的錄用及調檔,社會保險金和公積金的轉移等操作費心費時;各種人事辦事機構和政策復雜多變,一旦人事工作出了差錯,容易讓公司遭受法律麻煩和經濟損失。

          社會保險的繳納

          社會保險的繳納標準:根據 《勞動法》和《勞動合同法》用人單位要為員工繳納社會保險,包括社會養老保險、醫療保險、工傷、生育保險、失業保險(每年隨著基數的調整而變化)。

          員工工傷賠付

          用工單位應為員工提供符合國家安全生產規定的勞動場所,做好預防安全事故的宣傳和管理工作,做好工作場地、設施及環境的安全管理,提供必要的勞動安全保護條件,保證員工勞動安全,避免發生工傷事故。

          用工單位的責任和義務..

          應按照國家《勞動法》、《勞動合同法》規定,合法規范用工,依法承擔勞務人員的工資、加班費、社會保險費用及國家和地方法規所明確的各種賠付。
          咸陽豐源人力資源開發有限公司招聘
              因業務發展需要,咸陽豐源人力資源開發有限公司受中國電信股份有限公司咸陽分公司委托,特向社會公開招聘營業員若干名。
          咸陽豐源人力資源開發有限公司誠聘保安 2021-10-13
          咸陽豐源人力資源開發有限公司招聘 2021-09-01
          咸陽豐源人力資源開發有限公司 2021-08-10
          咸陽豐源人力資源開發有限公司招聘 2021-05-07
          五0五藥業有限公司招聘 2020-02-28
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          關于進一步推進創業培訓工作的指導意見 2018-01-15
          中華人民共和國社會保險法 2018-01-15
          關于領取失業保險金人員 參加職工基本醫療保險有關問題的通知 2018-01-15
          城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知 2018-01-15
          關于基本養老保險轉往外省的相關通知 2018-01-15
          社會保險費申報繳納管理規定 2018-01-15
          經濟補償的適用及支付的法律規定和操作規則 2018-01-15
          關于調整失業保險金發放標準的通知 2018-01-15
          文件下載 更多>>
          咸陽市基本醫療保險門診特殊病申請鑒定及匯總表(2021樣表) 2021-05-12
          咸醫保中心函[2021]14號門診特殊 2021-05-12
          咸陽市基本醫療保險門診特殊病表格 2021-05-12
          異地醫療備案表 2021-05-12
          關于進一步做好醫療保險異地就醫備案工作的通知 2021-05-07
          201912060530039生育流程2020年新流程 2020-09-11
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